去你不'属于'的地方

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这个故事出现在7月2021年问题在于 企业家. 订阅»

出现 你不在哪里’t属于。因为有一天,你会。

那’s what I’在我的职业生涯中反复学习’通过推动了Impostor综合征。有时验证很快。有时花了几年。但累积,我’了解到人们永远无法真正觉得赋权—永远不会真正成长— if they don’T将自己插入不舒服的情况,并揭示了他们所属的程度。

It’当我采访时,我最近被提醒的东西NBA.明星I.’很久以前紧张地遇到了。这里’s the story.

回到2010年,我是一名初级编辑男子’s Health.一名公立专家用邀请给我发电子邮件…对于我的老板。我是他的秘书吗?不,这是侮辱。但是电子邮件很有趣。公立者邀请我的老板共进晚餐克里斯波什,当时刚刚离开多伦多猛龙队,并正向迈阿密的热量来。一世’D是童年以来的热门扇。所以当我与老板分享它时,我说,“If you can’t make it, I’d be happy to go!”

“Go,” my boss said. “I’m busy that night.”

公立者感到不满。我只是一些孩子,而不是令人印象深刻的杂志编辑’D希望得分。但她被困,无法取消邀请。我去了。

图像信用:由杰森施约的礼貌

晚餐在曼哈顿的一个花哨牛排。那是我;克里斯;一个主要的时装设计师;一家主要电视制片人;克里斯’s then-fiancéE(现在的妻子),adrienne;和一些朋友。我深深地,在这几乎富裕的人中,更有成功的人,谁聊了一下我’从来没有见过和我’de从不负担得起。但是,每当我能够,每个人都包括克里斯,我就会砍掉,这是仁慈和欢迎。在晚餐结束时,我们都同意保持联系—虽然当然,我再也没有听过任何人。

尽管如此,这是一个职业突出。我觉得就像我一样’d偷了一个秘密的门。

生活继续了。克里斯在迈阿密获得了两项冠军。我在杂志上升了。然后克里斯’由于生命危及生命的血栓,S篮球职业生涯突然结束。我最近采访了他关于篮球后的生活,并开始提醒他我们所吃的晚餐。他说,当他意识到我现在是这个品牌的主编时,他说,“That’S沉闷,男人。初中给牵头人。那’s what’s up.”

“That’我们工作的是什么,不是’t it?” I said.

“Absolutely,” he said. “We don’工作是平均水平。”

那’非常真实。我们努力成为非凡的。沿途,我们会感到不合适,努力成长,做出艰难的决定,面临大规模的挫折—像克里斯那样失去了职业生涯’D工作了他的生命才能实现。但这也是我们工作的原因:它’S所以我们建立一个稳定的基础,我们可以通过我们可能永远无法想象的方式非常出色。

离开NBA后,克里斯读了很多自助书籍。他们建议做他所爱的东西,这是音乐和写作。“我只是一直在这样做,” he told me. “这是有意义吗?不,这是非常有雾的。但我刚继续。而且我觉得在做那些事情,并留下它,事情刚刚开始实现。”他最终写了一本叫做漂亮的书给年轻运动员的信件,最近出来的,这就是为什么我和他说话。

像我一样回到2010年晚餐,就像我们所有人的某些时候,克里斯现在把自己置于新的和不舒服的情况下。他也知道它的目的:当你努力工作时,你就停止成为那个桌子上的孩子’t belong.

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